Pada kesempatan kali
ini saya akan berbagi beberapa kiat agar kita bisa diterima ketika melakukan
wawancara di tempat kerja. Hal pertama yang harus anda Ingat " KESEMPATAN
ITU MILIK SEMUA ORANG "
I.
TANAMKAN
DALAM DIRI ANDA :
Katakan dalam diri anda
" BAHWA SAYA MAMPU DALAM SEGALA HAL”
Yakinkan diri anda " SAYA MAU DAN BISA
MENGERJAKAN SEGALA HAL "
Selalu mengahapi segala sesutu dengan tenang.
Jangan LUPAKAN PENGETAHUAN dan ILMU anda yang telah
diperoleh dibangku SEKOLAH ATAU KURSUS atau yang lainnya waupun itu hanya
sedikit. Poin ini sangat penting, ini akan sangat membantu anda untuk bisa
mengikuti arus pertanyaan. contohnya : bila pertanyaan seputar makanan , Coba
Anda luaskan pikiran anda saat berpikir masalah makanan ( apa yang dimakan, apa
gunanya makan, bagaimana memilih makanan, cara menjaga agar tetap baik
kondisinya, mengapa pilih makanan itu ) .
Tanamkan dalam diri anda untuk menguasai semua Type
: type pekerja keras, type tidak suka menyerah, type selalu INGIN BELAJAR untuk
bisa, type pekerja yang selalu rapi pekerjaannya dan file kerjanya, dan
berusaha untuk selalu teliti dalam pekerjaannya . ( Khusus untuk ketelitian
harus di pelajari dan dipraktekkan dalam keseharian secara perlahan-lahan )
II.
PERBANYAK
MEMBACA
Dan juga berlatih
berbicara ( walaupun didepan cermin dan latihlah merangkai kata- kata ). Ini sangat membantu anda untuk bisa
menyusun kata-kata saat bicara.
III.
JAGA
KESEHATAN AGAR TETAP FIT
Ini sangat mudah, makan secukupnya dan tidak
berlebihan, bila sedang puasa usahakan tampil ceria saat wawancara.
IV.
PENAMPILAN
SERAPI MUNGKIN
tapi tidak dengan make
up yang berlebihan ATAU tampilan yang berlebihan.
SIKAP SAAT WAWANCARA :
Berusaha tetap sopan
dan menjaga senyum dengan sopan saat wawancara.
Usahakan kaki tetap lurus sejajar dan ditekuk tapi
jangan terlihat kaku.
Kedua telapak tangan disatukan , dan boleh sesekali
diangkat tidak terlalu tinggi saat berbicara agar tidak terlalu kaku , tapi
jangan terlalu sering, ini bila wawancara dilakukan dengan menggunakan meja.
Bila wawancara dengan kursi saja tetapi tidak ada
meja, usakan kedua kaki tetap sejar dan ditekuk tapi jangan terlihat kaku ,
telapak tangan bisa disatukan dan diletakkan diatas kedua kaki, dan tangan
sesekali boleh diangkat tidak terlalu tinggi saat menerangkan.
Pandangan tetap focus kedepan, jangan sering
menunduk, bila kebetulan beradu mata dengan pemberi wawancara, jangan menatap
terlalu tajam .
Tetap relax dan tetap atur nafas dengan baik bila
waktu wawancara panjang.
V.
MENJAWAB
PERTANYAAN SAAT WAWANCARA
Sebenarnya seorang
pemberi WAWANCARA ingin mengorek diri anda , tentang kesungguhan anda untuk
berkerja, dan cara kerja anda bila diterima karja. KARENA sebenarnya suatu
pekerjaan itu bisa dipelajari saat sudah diterima kerja. Pada prinsipnya
"Bekerja itu tidak sulit '" karena di perusahaan itu sudah diberikan
panduan ( Guide line ) untuk kerja. Tetapi hal yang paling penting adalah
Bagaimana pencari kerja itu bisa diterima dam menyakinkan si pemberi wawancara
untuk diterima kerja.
BEBERAPA
POIN YANG HARUS DIPERHATIKAN:
Boleh gunakan kata MAAF
untuk membuka ATAU memulai menjawab pertanyaan, atau bila karena ada pertanyaan
yang kurang paham. contohnya: Maaf kalau boleh tau.... atau Maaf kalau boleh
bertanya... atau Maaf sepengetahuan saya,
....( SESUAI PERTANYAAN ) ..ADALAH. Pemberi wawancara di perusahaan
terkadang ada 2 sumber , dengan menggunakan jasa outsourcing ( pihak ke dua )
atau langsung dari pegawai perusahaan langsung,
BILA
MENGGUNAKAN JASA OUTSOURCING,
ini tergantung posisi
yang ditawarkan, untuk posisi yang tidak membutuhkan keahlian khusus itu tidak
banyak masalah. TETAPI bila membutuhkan keahlian khusus, itu diperlukan cara
yang lebih special, yang lebih penting, bagaimana kita bisa menyakinkan mereka
bahwa kita mampu bekerja dan menduduki menduduki jabatan yang ditawarkan.
Biasanya pihak pewawancara dari outsourcing pada tes puncak akan memberikan pertanyaan
yang berhubungan dengan SEBUAH KASUS, ini tinggal cara keberanian kita untuk
menjawab dan meyakinkan bahwa cara kita menyelesaikan masalah menguntungkan
bagi, perusahaan.
Bila anda dipancing pada sebuah pertanyaan yang
menjebak karena bersifat manusiawi, TETAPLAH berfokus dan yakinkan pada si
pemberi wawancara , bahwa jawaban anda harus memihak perusahaan dan jawaban
yang menguntungkan perusahaan. Jawaban bisa anda cari sendiri " INTINYA
YAKINKAN BAHWA DENGAN ADANYA ANDA BISA MENGUNTUNGKAN PERUSAHAAN "
PERTANYAAN
MENGENAI GAJI YANG DIMINTA
(untuk penglaman
menengah ke bawah ). Bila berupa isian : maka isikan jumlah Gaji secara umum
sesuai standar daerah anda dan jenis kerja yang ditawarkan kepada anda. TETAPI
bila pertanyaan secara langsung dalam wawancara : Alternatif jawaban ini bisa
dipakai sbb : " Sebenarnya Gaji, bagi saya adalah no 2, tetapi yang lebih
penting bagi saya yaitu saya bisa bekerja di perusahaan ini dan membantu
perusahaan ini untuk lebih maju lagi dengan kemampuan yang saya miliki, ...
saya yakin perusahaan ini mempunyai standar gaji yang sudah bagus dengan
mempertimbangkan posisi dan jabatan yang ditawarkan " .
PERTANYAAN
SEPUTAR PENGALAMAN KERJA.
